是否提高保鏢綜合素質才是私人保鏢服務公司發展的重點

市場中的安保公司和團隊的確有很多，但是在諸多服務案例中，客戶對于市場中保鏢的人員素

質有著非常大的爭議。雖然在有些服務中保鏢只是起到了沖鋒陷陣的作用，但在一些特殊化的服務中，需要的不僅僅是保鏢人員的勇氣，更加是他們的智慧。因此，想要在諸多私人保鏢服務公司中能夠有較強的競爭力，最 好的辦法就是需要一大批高素質的保鏢人員。保鏢人員最 需要具備的有以下三種個人能力。

第一種：較強的服務意識。保鏢團隊從嚴格意義上來講就是為客戶服務，這一點是毋庸置疑

的。不管從什么樣的角度來講，只要客戶的需求是合理合法的，那么保鏢人員就應該盡可能的滿足。比如說很多商業保鏢需要的不僅僅是強壯的身體，也需要有處理相關商務工作的能力，在特殊情況下還需要充當“司機”的角色，而不是僅僅針對合同上規定的某些具體服務來工作。因此作為安保公司的佼佼者，中州保鏢公司在對學員培訓的過程當中，服務意識的培訓永遠都是在一位的，因為只有服務好，客戶的口碑才能夠慢慢積累。

第二種：較強的身體素質。如今市場的很多保鏢雖然看起來非常健壯，但是在危急的情況下并

不能夠給人足夠的安全感。因為這些保鏢人員都沒有經過專業的培訓，所以只能說是外強中干。一名出色的保鏢，需要的是強壯的身體素質和專業的格斗技能，而不是只會帶著墨鏡狐假虎威的小混混。因此在專業技能的培訓上，中州保鏢公司是從零基礎開始訓練的，但凡是能夠真正成為一名合格的保鏢，都是需要經過長時間的練習和訓練并且考核通過以后才可以的。因此中州保鏢公司成為如今安保公司的代表也是有原因的。

第三種：應變能力。保鏢工作難度非常大，主要體現在危險性和風險性是未知的。也就是說在

任何一個時間段都有可能發生意外，在意外來臨的時候，如何正確的處理問題成為了一名合格保鏢應具有的專業素質。對待不同的問題采取不同的措施，往往能夠將風險性降到最 低，這種能力的培養并不是一朝一夕就可以完成的，同樣需要專業的培訓才可以的。因此，在人員的綜合素質能力上進行培訓和提升，才是中國安保公司未來的前進方向。